Работая с людьми, которые увлечены своим делом, мы можем постоянно развиваться.

Мы создаем условия для самореализации наших сотрудников, мотивируем команду на успех и эта сила становится энергией нашего бизнеса.

Пространство для развития

Мы ценим наших сотрудников, уважительно относимся к разнообразию взглядов и создаем равные условия для работы и карьерного роста в коллективе. Мы осуждаем любые формы дискриминации, в том числе в вопросах оплаты труда.

Мы поощряем стремление наших сотрудников учиться и развиваться, уважаем баланс частной жизни и при наличии возможности готовы предоставить удобный график труда, в том числе частичную удаленную работу.

Мы ищем современных, креативных, мотивированных специалистов, которые смогут стать частью нашей динамичной команды. Для этого мы разработали модель компетенций наших сотрудников – набор профессиональных навыков и менеджерских качеств, которые критичны для эффективной работы и решения задач.

Клиентоориентированность

Мы работаем с людьми и для людей. Арендаторы, посетители, жители города привносят жизнь в наши здания, поэтому наша задача – слушать обратную связь, оперативно решать любые вопросы и постоянно повышать качество наших сервисов.

Способность добиваться результата

Наша команда мотивирована на результат, поэтому проявляет настойчивость в достижении целей и эффективно использует свое рабочее время.

Проактивность

Мы переводим проблемы в задачи и ответственно относимся к их решению.

Инновационность

Мы поощряем креативность и способность критически мыслить: это позволяет нам эффективно оценивать идеи и внедрять нестандартные решения в управлении.

Формирование эффективной команды

Бизнес – это командная работа. Какими бы выдающимся качествами не обладал один человек, команда всегда будет более эффективна. Поэтому мы ищем людей, которые смогут работать с нами в команде для того, чтобы разделить общий успех.

Начните свою карьеру в
O1 Properties

Мы работаем с молодыми специалистами и развиваем программы коучинга и карьерного роста для тех, кто находится в самом начале своего карьерного пути.

Социальная функция бизнеса состоит, в том числе, в подготовке профессиональных кадров, обучении молодых специалистов практическим навыкам работы.

Инвестируя в людей, мы готовим наш бизнес к будущему.

Если вам интересна работа в сфере коммерческой недвижимости, вы готовы учиться и развиваться, отправьте нам информацию о себе.

В основе нашего бизнеса -
структурированный подход к
корпоративному управлению.